即便是在如火如荼的车间里，王波的世界仍旧心如止水。

这种沉静，来自工作自身。

王波，是隆基西安切片工厂的一名产品质量工程师。依附敏感的嗅觉和默默的思想，不休去发现问题、解除隐患，是这种“沉静”的原动力。

“我的工作就是把好的产品送出去，坏的产品全数留下来！！！蓖醪ㄒ晕肫渌底约菏遣分柿抗こ淌Γ蝗缢凳硅片的“守门人”。这扇门，不仅关乎品质，更关乎态度。

“找一找” 到底要找什么？？

穿上无尘服，戴好口罩，套上鞋套……一连串的流程后，王波进入工厂检测室，起头了一天的工作。

这里是属于王波的“战场”，眼睛、双手、嘴巴在此刻都成了他和不良产品匹敌的兵器。

“每天的巡线是必不成少的，重点是要实时发现品质监控有没有问题，同时也要把稳有没有异常物料必要解决！！！

基于这种“较真”的心灵，王波在工厂里提议了“找一找”活动，通过发起一线工人实时排查问题并实时改善，为产品品质加上一个重重的砝码。

“‘找一找’真的是点燃了各人的周到。整个活动有排名机制，有比拼竞争，还有总结会。通度日动让各人器重质量问题，也可能充分展示自我！！！本萃醪ń樯埽罢乙徽摇被疃沧橹6个车间完制品质隐患排查整改182项，检测室治理客诉为0起。

王波坦言，“找一找”不是例行公务，而是要深挖问题，找出每小我对证量和品牌的意识，成立品质当先的文化氛围？？此剖且怀』疃刚庋摹罢乙徽摇蹦苋谌肼』说墓茄。

“异常每天城市产生，问题是出现异：：：笪颐侨艉未胫？？”谈起质量问题，王波一下子端庄了起来，他说找出问题只是第一步，更重要的是分析原因、做好复盘、充分验证，甚至后续改善。

王波说，发现异！！、解决问题，是一件很有成就感的事儿！！！翱突г诼蚰骋患也返氖背剑院＠锿鞘懈∠殖黾父龉丶。我们很快慰的是，客户把隆基的产品和高效、不变、靠得住、省心等联系在一路！！！

“这就好比买手机你就会想起苹果，买活动鞋就会想起耐克一样。这些品牌都是他们各自的行业翘楚，代表着前沿的文化！！！蓖醪罅四罂谡直羌校α诵λ担拔颐且蚕牒驼庑┢放埔谎龅阶詈！！！

来之不易的“免检”

2020年8月起头，王波掌管的某客户提出了“达到免检”要求，这既是机缘，更是挑战。

由于，要获得“免检”资格，并非易事。

“产品必要陆续三个月抽检合格率排名前三名，每月月度评价要排到前三名，还不能有重大品质异常！！！本萃醪ń樯埽么罂突壳坝惺嗉夜杵└蹋胍延倍觯唤霰匾艹龅钠分剩匾志玫牟槐湫。

带着这份使命，王波和同事们开启了这场“攻坚战”。从拆分需要到管控工序，从跨部门协调到尝试验证。终于在2020年底，隆基拿到了客户的免检证书，这也是该客户所有供给商中的第一家。

“客户很中意UNIBET优胜客官网产品，通过达成‘免检’，不仅援手客户提升了周转速度，节约了功夫，还也削减了检验、分拣等成本”，王波掰着手指计算着，“这相当于给客户增值了！！！”

硅片来了不用检验，直接奉上出产线。这样的尝试，在王波和同事们的致力下，也正在被复制到其他客户身上。

“免检”不仅给王波带来了动力，更是带来了业务上的注定！！！每当客户有加急需要时，他们城市想起隆基，这对UNIBET优胜客官网工作无疑是一剂强心剂”。

然而，“免检”并没有冲昏王波的思想，“拿到免检并不代表你始终免检，我们要设法子去维持默默和稳。笨淘诠ぷ髦刑岣呔栊！！！

谈及将来，王波说他给自己定了个更高的小指标！！！奥』歉鲎非笞吭降墓荆乙驳缸约喊俪吒屯犯徊剑笨涛钟腔家馐叮替客户守好这扇质量的大门！！！

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